Programas de Alcohol y Drogas al Azar DOT Para Conductores Comerciales

DOT Random drug and alcohol testing

Ofrecemos todo el país, la administración del consorcio completa (C/TPA) servicios para empresas reguladas por el gobierno federal y estatal, y ofrecemos programas libres de drogas para los empleados no regulados.

Además nuestro consorcio tiene una historia fuerte en la industria del transporte, que se especializa en la prestación de los propietarios-operadores con su propia autoridad y los transportistas de todos los tamaños con el apoyo efectivo conveniente y rentable para facilitar y gestionar las drogas y el cumplimiento de las pruebas de alcohol.

AADT es un socio comprometido que ha estado ofreciendo soluciones de cumplimiento económicos a decenas de miles de clientes desde 1995.

Vamos a ayudarle a implementar una calidad de prevención de abuso de sustancias y el programa de pruebas de que cumple con las normas federales, estatales y de la industria.

Clientes Actuales y Nuevos – Administre su Cuenta

Si ya está inscrito en nuestro programa de drogas y alcohol , pero que aún no ha creado su cuenta en línea, crear una ahora haciendo clic en el botón de abajo .

 

Nuestro Programa Incluye Los Siguientes Beneficios:

Manual de Cumplimiento de la Compañía

Un manual de cumplimiento integral que incluye las normas del DOT relacionadas con la FMCSA 49 CFR (Partes 40 y 382) los requisitos, instrucciones detalladas sobre cómo empezar, las respuestas a las preguntas más comunes, las políticas de muestras de empresas, información educativa y de formación, y mucho más.

Certificación de Empresa de Matriculación

La inscripción de certificados de empresa es la prueba de que usted está inscrito.

Conductor/Empleado Información Manuales

Los conductores deben ser conscientes de los requisitos del DOT de la Parte 382 y cómo las pruebas al azar se llevará a cabo. Esto se explica con claridad, junto con otra información importante, en el manual, disponible en Inglés o Español.

Tarjetas de Identificación Individual del Empleado

La tarjeta de identificación del empleado se utilizan con fines de verificación y de contacto.

Muestra de Política de la Empresa

Los empleadores están obligados a proporcionar al empleado las políticas de la empresa y los procedimientos con respecto al cumplimiento de los requisitos del DOT. Es responsabilidad del empleador que esté familiarizado con las leyes locales, estatales adicionales, y las leyes federales, o los acuerdos de negociación colectiva que puedan afectar cuándo, dónde y cómo se realiza la prueba en la aplicación de un Lugar de Trabajo Libre de Drogas.

Los Sitios de Recolección a Nivel Nacional

Se hace todo lo posible por localizar a un punto de recogida a 10 millas de su casa, terminal, o lugar de trabajo, a pesar de que viven en zonas remotas pueden requerir más viajes. En la mayoría de los casos, los suministros de recogida se entregan directamente a los sitios, y usted puede utilizar cualquiera de nuestros sitios autorizados en todo el país en cualquier momento.

Pruebas de Laboratorio en el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Laboratorios (HHS)

laboratorios certificados para todas las pruebas por SAMSHA/NIDA

Oficiales de Revisión Médica (MROs)

revisar e interpretar los resultados de las pruebas de laboratorio e informar directamente al empleador / patrón-armador, con su opción de 5 métodos de presentación de informes.

Administración completa del programa

Nosotros proveemos toda la administración requerida, control de calidad, los materiales, mantenimiento de registros, informes de resumen y referencias de EAP.

Pruebas Prepago

Todas las colecciones, los materiales, las formas, los gastos de envío, las pruebas, y los resultados deben ser prepagadas con AADT al utilizar nuestros sitios autorizados. Todos los ensayos aleatorios iniciales se incluyen en la cuota de inscripción, todas las demás pruebas serán facturados directamente por nosotros para que nuestros precios reducidos.

NOTA: De acuerdo con DOT § 382.301, que se refiere a las pruebas de pre-empleo, si el solicitante es nuevo en la industria o no ha participado en el Programa de Pruebas de Alcohol y Drogas de puntos aleatorios dentro de los últimos 30 días, él / ella tiene la obligación de realizar una pre-prueba antes de realizar funciones sensibles de seguridad o inscribirse en un programa de pruebas al azar.

Si un conductor ha estado en un programa y ha sido probado en los últimos 6 meses o si se ha inscrito en un programa para los últimos 12 meses sin violaciónes, él / ella puede estar exento. Tenga en cuenta que hay un cargo adicional para las pruebas de pre-empleo.

Consulte la lista de precios de AADT para el precio.