Servicios de AADT

Nuestro servicios y programs al azar de prueba de alcohol y drogas para DOT están diseñados para los conductores profesionales de camiones y autobuses en mente.

La siguiente lista es una muestra rápida de algunos de los servicios y programas que aportar a su empresa.

DESCRIPCIÓN
PRUEBAS AL AZAR del DOT Ofrecemos completa consorcio / tercera administración del partido (C / TPA) servicios para empresas reguladas por el gobierno federal y estatal o drogas Programas gratis para los empleados no regulados
LUGAR DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS ¿Cómo los empleadores se benefician de un lugar de trabajo libre de drogas?Con el fin de desarrollar un programa de Lugar de Trabajo Libre de Drogas de calidad que cumpla con los estándares del estado, es importante que el programa incluye lo siguiente:

  1. Escrito Lugar de Trabajo Libre de Drogas
  2. Entrenamiento de supervisor
  3. Educación de Empleado

El Departamento de Socios de trabajo de mano de obra por un alcohol y sin drogas Programa de ayuda a los usuarios Asesores Laborales para construir las políticas de trabajo libre de drogas adaptadas EE.UU. y proporciona orientación sobre cómo desarrollar programas integrales de lugar de trabajo libre de drogas. www.dol.gov/elaws/drugfree.htm
POLITICA DE LA EMPRESA DE ALCOHOL Y DROGAS CREA TU PROPIO DE DROGAS Y ALCOHOL POLÍTICA DE PRUEBA

  1. El Departamento de Socios de Trabajo de Trabajo de los EE.UU. para un Alcohol and Drug-Free Workplace Asesor del Programa de ayuda a los usuarios para construir las políticas de trabajo libre de drogas a medida y ofrece orientación sobre cómo desarrollar un programa integral de trabajo libre de drogas. (Gratis) ELAW lugar de trabajo libre de drogas tutor www.dol.gov/elaws/drugfree.htm
  2. O ingresar a su cuenta, la forma será en su DOCUMENT DOWNLOAD

*Muestra de documentos es sólo en Inglés
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE SUPERVISOR Ha tenido sus supervisores entrenado todavía? AADT ofrece un programa de vídeo de entrenamiento de 5 piezas, donde usted aprenderá:

  1. El efecto del abuso de alcohol y drogas en el lugar de trabajo
  2. Comportamientos rendimiento en el trabajo que indican la posible influencia de las drogas o el alcohol
  3. Cómo utilizar la confrontación constructiva de abordar los problemas de rendimiento cuando se sospecha el uso de drogas o alcohol
  4. Los detalles sobre los procedimientos de pruebas de drogas y alcohol
  5. Cómo manejar las tácticas de defensa empleados, que están diseñados para disuadir de la iniciación de pruebas o medidas disciplinarias
ASISTENCIA AL EMPLEADO Asistencia al Empleado Programa (EAP), Abuso De Sustancias Tóxicas Programa (SAP)
INVESTIGACION DE ANTECEDENTES AADT servicios ofrecidos a través de la investigación del fondo LexisNexis ® Proyección de Empleo , un servicio de la investigación basada en la web, diseñada para ayudar a los empleadores a satisfacer sus necesidades de contratación. Las verificaciones de identidad, informes penales y productos de análisis de drogas mejoran la capacidad de un director de recursos humanos para filtrar los candidatos indeseables.
FÍSICOS del DOT AADT proporciona referencias físicas del DOT para todos los conductores comerciales del DOT
VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO HECHO FÁCIL (CVME) Esta herramienta web permite a los corredores para controlar la droga y el alcohol estado de cumplimiento de las pruebas de sub-transportistas y sus conductores. Si un sub-transportista o conductor cae en incumplimiento, un correo electrónico será enviado al instante, se le notifica de un programa de estado change.Our años de investigación de mercados y la experiencia han traído esta nueva herramienta revolucionaria para su negocio GRATIS de forma gratuita.

“”Lo que hace de nuestra empresa y servicios diferentes a cualquier Consorcio / Administrador de Terceros (C / TPA) En los negocios de pruebas de alcohl y drogas a otros?”

(Lea Los Beneficios del Servicio)